政治技能相关论文
职业成长反映了员工在当前组织中的晋升速度和报酬增长等职业状态,是员工孜孜追求的职业结果,也是组织关注的焦点。基于领导成员交......
基于个人-环境匹配理论和资源保存理论，从领导-下属双边视角出发，通过两阶段291对领导-下属配对数据，运用多项式回归与响应面分析方法......
在日益竞争激烈的市场环境下,当前企业的发展愈发依赖于个体的创新,而研究发现个体的创新行为会带来两种截然相反的效应:受欢迎或......
政治技能是个体生存与发展的一种必备能力,是个体在组织中达成目标、获得成功的关键因素。对于大学生群体来说,政治技能是大学生综......
随着组织外部环境的快速变化,组织面临的竞争压力和变革压力日趋增大。在信息膨胀和运行节奏加快的市场环境中,仅仅依靠管理者处理......
当前,中国社会正向着多元化和包容性的方向发展,这种社会变化给组织中员工之间的合作增加了难度。要想在复杂多变的社会环境中,个......
在当前经济全球化加剧的大背景下,创新已成为企业生存和发展的不竭动力,也是企业应对多变的市场环境,在激烈竞争中立足的重要力量......
建言行为是员工向组织提出建设性意见的主动性行为,有助于早期发现组织中存在的问题并提供改正意见,对组织创新和变革发展有着不可......
十九大明确了社会主要矛盾的变化,十九大报告明确指出,为适应新时代中国特色社会主义现代化,要进一步深化机构和行政体制改革,为了......
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当前,中国社会正向着多元化和包容性的方向发展,这种社会变化给组织中员工之间的合作增加了难度。要想在复杂多变的社会环境中,个......
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作为组织行为领域的热门话题,建言行为在企业发展中扮演着重要的作用。建言行为一方面有助于企业管理者突破惯性思维不断开拓创新,......
政治技能已成为大学生综合素质的重要组成部分,然而对大学生政治技能的影响因素却缺乏实证研究.研究以某A高校的本科学生为样本,通......
在当今的知识经济时代，无论是对于组织还是个人，知识无疑成为最重要的权力来源之一，拥有知识就意味着拥有了独一无二的资源和隐性权力......
知识共享在知识密集型企业中的重要性日益凸显，俨然成为企业发展的关键，决定着企业的竞争力。企业或个人有限的知识存量，决定了其要想......
管理者的伦理型领导风格不仅能够对组织内的道德文化环境和组织生产活动产生直接影响，而且还会间接影响到员工的组织行为。员工的组......
现代企业的竞争已经不再是单纯的产品之间的竞争，而更多的是优质人力资源之间的竞争。作为企业中最重要的资源，人力资源对企业的发展......
长久以来，友谊作为人类社会最基本、最美好的情感之一，被不同领域的学者所歌颂和赞美。在中国，高山流水、管鲍之交、桃园结义，这些典故......
自20世纪80年代以来,组织管理研究者们开始研究组织政治,而“政治技能”作为组织政治中的个人一项重要的人际技能,也在21世纪初开......
本文就围绕着国有企业中员工如何利用印象管理策略来提高个人职业生涯成功，以及在高水平政治技能的调节下，这些策略能够发挥出最大的......
内隐知识是一种不可言传的知识，研究发现，内隐知识可以被量化，内隐知识的多少直接影响个体工作绩效和学习成绩的高低；相比普通智力测试......
当前环境下，组织的生存和发展时刻面临挑战，单靠管理者下达指令，员工机械地听从指挥，很难在充满不确定性的环境中保持核心竞争力并持续......
随着全球化、市场化和信息化的发展,公民服务意识和权利意识的增强,社会公众对政府公共管理在服务质量、办事成本、办事效率等方面......
随着经济社会快速地发展、科学技术不断创新、市场经济深入改革，信息智能化推进，公务员面临着更为复杂的内外环境，公务员在复杂环境中......
随着科技的发展和社会的进步，信任危机问题越来越成为全社会关注的热点问题。企业内部的人际信任问题也成为影响组织未来长远发展的......
职业生涯成功是职业生涯理论研究的起点,它不仪关系到组织中个体潜力的开发、成长性需求的满足和自我价值的实现,还是保障整个企业......
政治技能在组织科学中是一个比较新的概念,目前,国内外这方面的实证研究都比较少。政治技能会在工作场合对员工的行为产生重要的积......
近年来，随着经济全球化的进程和知识经济的迅速发展，企业逐渐融入到更加宏观和自由的竞争环境中，管理形式趋向扁平化，组织制度和工作性......
公务员群体已日渐成为人们以及研究者们所关注的对象,政府职能行使人员的特殊身份使该群体受到了颇多关注。相关学术研究领域,我国......
正处于青年阶段的大学生在变动的社会中正经历着不确定性、选择的多样性、社会过渡的复杂性与模糊性。在工业化、城市化、市场化、......
公民不仅意味着一种身份，也意味着一种意识。公民意识是公民对国家和社会达到一种认同，它促使公民在相对民主的环境中，充分行使各项权......
本文拓展了公民压力在中国组织和文化情境下的研究,在一家保险公司的“互帮互助,共同进步”的主题活动期间及其之后对362名员工及......
本研究探讨了政治技能对创业倾向的直接影响,以及自我效能感在政治技能对创业倾向影响中的中介作用.通过对在校大学生的问卷调查,......
政治素质是指政治主体在政治社会化的过程中所获得的对他的政治心理和政治行为发生长期稳定的内在作用的基本品质,是社会的政治理......
在文献梳理的基础上,归纳出组织政治的两种概念,梳理出组织政治研究的三大分支:影响策略分支、组织政治知觉分支和政治技能分支。......
以来自12家企业的531名新入职员工为样本进行研究,依据他们在和谐人际、面子经营、能力型社交、形势机敏性和权术运用等政治技能5......
政治技能是近年来一个新兴的研究议题,被人力资源和组织行为研究领域广泛关注.如何降低员工工作压力、提高管理者工作效率、促进组......
组织政治氛围是员工离职倾向的重要前因变量,但现有文献还未对这种关系及作用机制进行系统研究。基于资源保存理论,引入员工沉默作......
新生代农民工作为城市化进程的主要力量之一,通过培养独立意识、强化参政意识、锻炼政治技能来塑造较为完善的政治人格,对提高新生......
政治技能是管理人员的重要能力,然而政治技能在建设工程项目视角下安全管理中的作用机理目前还并不明晰。本文的研究目的旨在探究......
除知识共享与知识隐藏两种策略外,研发人员通常会选择介于共享与隐藏之间的中间策略,通过知识操纵管理个体知识。从概念产品语义创......
随着政治技能概念的引入,大学生政治技能的研究已引起了学者们的高度关注,但是对大学生的政治技能及其差异性缺乏实证研究。研究选......
结合社会交换理论和自我控制视角,本文探讨了真实型领导、内部人身份认知与顺从型组织公民行为之间的关系,并构建了一个有调节的U......
思想政治教育是在特定社会中居于统治地位的阶级、政党为了实现政治目标而对社会成员采取的综合性教育实践活动；而政治社会化既是社......
[摘要]基于当前新生代员工逐渐成为员工群体的主力，从个体层次研究员工特性对员工建言行为的影响将会成为学术界内研究的热点话题，以......
